Hizmetin kapsamı
MOD OSGB bünyesindeki işyeri hekimleri; iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri kapsamında çalışanların ve çalışma ortamının gözetimi, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin ilgili mevzuata uygun planlanması için ilgili birimlerle ortak çalışma yapılması, çalışanların işyerindeki riskler, sağlık gözetimi, yapılan işe giriş ve periyodik muayeneler konusunda bilgilendirilmesi alanlarında hizmet verir.
OSGB bünyesindeki sağlık memuru ve hemşireler ise çalışanların ve çalışma ortamının gözetimi ile sağlık gözetimi konularında hekime destek olur.
Başlıca hizmetler
- İşe giriş muayenesi. Çalışan işe başlamadan önce, yapacağı işe uygunluğu belirlemek üzere muayene edilir.
- Periyodik muayeneler. Tehlike sınıfına göre belirlenen aralıklarla (az tehlikeli en geç 5, tehlikeli en geç 3, çok tehlikeli en geç 1 yıl) sağlık gözetimi tekrarlanır.
- Çalışma ortamı gözetimi. Hekim, işyerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik etmenleri ve çalışma düzenini sağlık açısından izler.
- Eğitime katkı. İlk yardım, ergonomi ve sağlık konularında eğitimlerin planlanmasına destek olunur.
- Kayıt düzeni. Muayene sonuçları kişisel sağlık dosyalarında gizlilik ilkesine uygun olarak işyerinde saklanır.
Muayene ve rapor süreci için OSGB sağlık raporu sayfasında ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz.
Aylık asgari hizmet süreleri
| Tehlike sınıfı | İşyeri hekimi (çalışan başına, aylık) | Diğer sağlık personeli |
|---|---|---|
| Az tehlikeli | 5 dakika | Zorunlu değil |
| Tehlikeli | 10 dakika | Zorunlu değil |
| Çok tehlikeli | 15 dakika | 10 ve daha fazla çalışanda zorunlu |
Diğer sağlık personeli için çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde çalışan başına aylık asgari süre, 10–49 çalışanlı işyerlerinde 10 dakika, 50–249 çalışanlı işyerlerinde 15 dakika, 250 ve üzeri çalışanlı işyerlerinde 20 dakikadır. İşyerinize özgü hesap için hesaplayıcıyı kullanabilirsiniz.
Çalışma biçimi
- Planlama. Hekim, işyerinin risk değerlendirmesini ve çalışan listesini inceleyerek muayene ve tetkik planını hazırlar.
- Uygulama. Muayeneler işe girişte ve periyodik olarak yapılır; sonuçlar forma işlenir.
- Bilgilendirme. Çalışan, muayene ve tetkikler hakkında bilgilendirilir; rıza alınır.
- Takip. Bulgular işverene ve uzmana aktarılır; gerektiğinde ortam ve eğitim önerileri geliştirilir.
İş güvenliği uzmanı hizmeti ile birlikte yürütülen bu çalışma, işyerinin sağlık ve güvenlik süreçlerini bütünleşik biçimde yönetir.
Sık sorulan sorular
İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Hizmeti hakkında sorular
İşyeri hekimi görevlendirmek zorunlu mu?
İşyeri hekimi ayda ne kadar çalışır?
İşe giriş muayenesi nedir?
Diğer sağlık personeli kimdir?
Dayanak ve kaynaklar
Bu sayfadaki yasal bilgiler 23 Ekim 2026 tarihinde aşağıdaki metinlerle karşılaştırılmıştır. Genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez, güncel metin için ilgili mevzuata bakınız.
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG 20/7/2013 – 28713)
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (RG 29/12/2012 – 28512), md. 5, 7, 12, 13
- 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, md. 15
