Hizmetin kapsamı
MOD OSGB, işyerinin yer aldığı tehlike sınıfına göre belgeli, alanında deneyimli iş güvenliği uzmanı kadrosuyla hizmet verir. Uzmanlarımız çalışma ortamında mevzuat ışığında alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesini ve uygulanmasının izlenmesini, çalışanlara eğitim verilmesini ve bilgilendirilmesini, meslek hastalıklarının önlenmesini ve ilgili birimlerle iş birliğini üstlenir.
Hizmetin temelinde işyerine özgü bir çalışma düzeni vardır. Uzman, işyerindeki süreçleri, ekipmanı ve vardiya düzenini tanır; tespitlerini onaylı deftere işler ve işverene yazılı olarak iletir. İş güvenliği alanında standart veri üretildiğinden, işverenler uygulamaları karşılaştırılabilir ve izlenebilir raporlarla takip edebilir.
Uzmanın başlıca görevleri
- İşyerinde alınması gereken tedbirleri belirlemek ve uygulanmasını izlemek,
- Risk değerlendirmesi çalışmasına katılmak ve sonuçlarını takip etmek,
- Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini planlamak ve vermek,
- Acil durum planı ve tatbikatların hazırlanmasına katkı sağlamak,
- Kaza ve ramak kala olayların incelenmesine destek vermek,
- Yıllık çalışma planını ve yıllık değerlendirme raporunu hazırlamak,
- Tespit ve önerileri onaylı deftere yazmak.
Aylık asgari hizmet süreleri
İş güvenliği uzmanının işyerinde çalışacağı süre, tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlıdır. Mevzuattaki aylık asgari süre çalışan başınadır:
| Tehlike sınıfı | Çalışan başına aylık asgari süre |
|---|---|
| Az tehlikeli | 10 dakika |
| Tehlikeli | 20 dakika |
| Çok tehlikeli | 40 dakika |
Örneğin 60 çalışanlı tehlikeli sınıftaki bir işyerinde aylık asgari uzman süresi 1.200 dakikadır, yani 20 saat. İşyerinize özgü hesabı hesaplayıcıyla görebilir ya da teklif alabilirsiniz.
Çalışma biçimi
- Keşif ve tehlike sınıfı tespiti. İşyeri gezilir, faaliyet ve çalışan sayısı üzerinden gereken süre belirlenir.
- Plan. Yıllık çalışma planı ve eğitim planı işverenin onayına sunulur.
- Saha çalışması. Uzman düzenli ziyaretlerle tespitlerini yapar, onaylı deftere işler ve takip eder.
- Raporlama. Yıl sonunda yıllık değerlendirme raporu hazırlanır; sözleşme sonunda tüm kayıtlar işverene teslim edilir.
İşyeri hekimi ile birlikte yürütülen hizmetin sağlık tarafı için işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli sayfasına bakabilirsiniz.
Sık sorulan sorular
İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti hakkında sorular
İş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorunlu mu?
İş güvenliği uzmanı ayda ne kadar çalışır?
Uzman belge sınıfları ne anlama gelir?
Onaylı defter nedir?
Dayanak ve kaynaklar
Bu sayfadaki yasal bilgiler 23 Ekim 2026 tarihinde aşağıdaki metinlerle karşılaştırılmıştır. Genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki görüş yerine geçmez, güncel metin için ilgili mevzuata bakınız.
- İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG 29/12/2012 – 28512; 2015 ve 2024 değişiklikleriyle)
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (RG 29/12/2012 – 28512), md. 5, 7, 10, 13