# OSGB Sağlık Raporu: İşe Giriş, Periyodik Muayene ve 2026 Ücret Bilgisi

> OSGB sağlık raporu, işyeri hekiminin çalışanın yapacağı işe uygun olduğunu belirten işe giriş veya periyodik muayene sonucudur. Raporu, işyerinin hizmet aldığı OSGB'de görevli işyeri hekimi düzenler; ücret ise tehlike sınıfına, çalışan sayısına ve muayene kapsamına göre sözleşmeyle belirlenir.

- URL: https://modmuhendislik.com.tr/osgb-saglik-raporu/
- Last updated: 23 Ekim 2026
- Primary topic: osgb sağlık raporu

## OSGB sağlık raporu nedir?

Günlük kullanımdaki **"OSGB sağlık raporu"** ifadesi, işyeri hekiminin çalışanlara yaptığı **işe giriş** ve **periyodik sağlık muayenelerinin** raporunu anlatır. İşyeri hekimi, çalışanın yapacağı işe uygun olduğunu belirten muayene sonuçlarını ve gerekli tetkik sonuçlarını yönetmelik ekinde verilen örneğe uygun biçimde düzenler ve işyerinde muhafaza eder.

Hizmetini OSGB'den alan bir işyerinde bu raporu, o işyerine görevlendirilen OSGB hekimi hazırlar. Yönetmelik, tam süreli hekim ve uzman görevlendirmesinin zorunlu olmadığı hallerde yönetmelikteki şartları karşılayan birimin, düzenlenen sağlık raporları bakımından İSGB olarak kabul edileceğini belirtir (İSG Hizmetleri Yönetmeliği md. 11/6). Özetle, işyerinin doğru bir hekimle ve doğru kayıtlarla çalışması gerekir.

> **Not:** İşyeri hekiminin sağlık gözetimi raporu ile belirli faaliyetler için yetkili sağlık kuruluşlarından istenen özel raporlar (örneğin sürücü belgesi için istenen sağlık raporu) birbirinden ayrı konulardır.

## İşe giriş muayenesi

Sağlık gözetimi, çalışanın **işe girişinde** başlar. Muayenenin ve tetkiklerin kapsamı, çalışanın kişisel özellikleri, işyerinin tehlike sınıfı, işin niteliği ve işyerinde yapılan **risk değerlendirmesinin sonuçları** dikkate alınarak belirlenir. Bu nedenle iyi planlanmış bir işe giriş muayenesi, işyerinin risk değerlendirmesiyle ilişkilidir.

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işlerde çalışacak kişiler, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz (6331 sayılı Kanun md. 15). Muayene, çalışan işe başlamadan önce tamamlanmalıdır.

Muayene kapsamında işin niteliğine göre örneğin şu başlıklar yer alabilir: çalışma öyküsü ve genel muayene, göz ve işitme taramaları, solunum fonksiyon testi, akciğer grafisi ve laboratuvar tetkikleri. Kesin liste her işyeri için hekim tarafından belirlenir.

## Periyodik muayene

Çalışan işe başladıktan sonra da sağlık gözetimi düzenli aralıklarla sürer. İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personeli Yönetmeliği'ne göre periyodik muayene aşağıdaki aralıklarda tekrarlanır:

| İşin tehlike sınıfı | Periyodik muayene aralığı |
| --- | --- |
| Az tehlikeli | En geç 5 yılda bir |
| Tehlikeli | En geç 3 yılda bir |
| Çok tehlikeli | En geç yılda bir |
| Çocuk, genç ve gebe çalışanlar | En geç 6 ayda bir |

İşyeri hekimi gerekli gördüğü durumda bu süreleri kısaltabilir. Ayrıca işyerinde iş değişikliği, iş kazası, meslek hastalığı ya da uzun süreli rahatsızlık sonrası işe dönüş gibi durumlarda ek muayene gerekebilir.

## Bilgilendirme, rıza ve kayıt düzeni

Hekim, sağlık gözetimi kapsamındaki muayene ve tetkikler hakkında çalışanı bilgilendirir ve rızasını alır. Muayene sonuçları, çalışanın işyerindeki **kişisel sağlık dosyasında gizlilik ilkesine uygun olarak** saklanır. İşveren bu dosyaları, çalışanın işten ayrıldığı tarihten itibaren **en az 15 yıl** saklamakla yükümlüdür. Başka bir işyerine geçen çalışanın dosyası, yeni işverenin yazılı talebi üzerine bir ay içinde onaylı örnek olarak gönderilir (İSG Hizmetleri Yönetmeliği md. 7).

## Mod Mühendislik işyeri hekimi hizmeti

Mod Mühendislik bünyesindeki işyeri hekimleri; çalışanların ve çalışma ortamının gözetimi, eğitimlerin ilgili mevzuata uygun planlanması ve işe giriş ile periyodik muayeneler konusunda hizmet verir. Hizmetin kapsamı için [işyeri hekimi hizmeti](https://modmuhendislik.com.tr/osgb-hizmetleri/isyeri-hekimi/) sayfasına, genel çerçeve için [OSGB nedir?](https://modmuhendislik.com.tr/osgb/) sayfasına bakabilirsiniz.

## OSGB sağlık raporu ücreti 2026

"OSGB sağlık raporu ücreti 2026" aramalarının cevabı tek bir rakam değildir; çünkü fiyatın iki katmanı vardır:

1. **OSGB hizmet bedeli.** İş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve gerekiyorsa diğer sağlık personeli hizmetinin aylık bedelidir. Mevzuattaki **asgari hizmet süreleri** bu bedelin alt sınırını belirleyen temel unsurdur.
2. **Muayene ve tetkik giderleri.** İşe giriş ve periyodik muayenelerin kapsamına göre değişir. Bir sözleşmede bu giderler hizmet bedeline dahil olabilir ya da ayrıca kalemlenebilir; teklifleri karşılaştırırken bu fark mutlaka sorulmalıdır.

Bu sayfanın hazırlandığı tarihte incelediğimiz İSG Hizmetleri Yönetmeliği metninde, tüm OSGB'ler için geçerli sabit bir bedel tanımlanmamıştır. Sektör dernekleri her yıl tavsiye niteliğinde asgari fiyat tarifeleri yayımlamaktadır; bunlar bağlayıcı değildir. Sağlık gözetiminin maliyeti işverene aittir ve çalışana yansıtılamaz.

Teklif alırken şunları karşılaştırın:

- Aylık uzman ve hekim süresinin **yasal asgari sürelerin** altında kalmadığı,
- İşe giriş ve periyodik muayenelerin, tetkiklerin kapsamı ve ücretlendirilmesi,
- Eğitimlerin (işe başlama ve temel eğitim) hizmete dahil olup olmadığı,
- Yıllık çalışma planı, yıllık değerlendirme raporu ve risk değerlendirmesi gibi dokümanların kapsamı,
- Ek ziyaret, acil çağrı ve sözleşme sonunda kayıtların teslimi koşulları.

### Hizmet süresi hesaplayıcı

Aşağıdaki araç, işyerinizin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre mevzuattaki **asgari aylık hizmet sürelerini** hesaplar. Fiyat vermez; teklifleri bu sürelerle karşılaştırmanız için bir referans noktasıdır. Çalışan sayınıza göre yazılı bir teklif için [teklif formunu](https://modmuhendislik.com.tr/teklif/) kullanabilirsiniz.

## Sık sorulan sorular

### OSGB sağlık raporu nedir?

İşyeri hekiminin, çalışanın yapacağı işe uygun olup olmadığını belirten işe giriş veya periyodik sağlık muayenesi sonucudur. Hekim muayene ve tetkik sonuçlarını yönetmelik ekindeki forma uygun düzenler ve işyerinde muhafaza eder.

### İşe giriş sağlık raporu zorunlu mu?

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıftaki işyerlerinde çalışacaklar, yapacakları işe uygun olduklarını belirten sağlık raporu olmadan işe başlatılamaz (6331 sayılı Kanun md. 15). Tüm sınıflarda ise sağlık gözetimi kapsamında işe girişte muayene yapılması esastır.

### Periyodik muayene kaç yılda bir yapılır?

Az tehlikeli işlerde en geç beş, tehlikeli işlerde en geç üç, çok tehlikeli işlerde en geç bir yılda bir tekrarlanır. Çocuk, genç ve gebe çalışanlar için süre en geç altı aydır. İşyeri hekimi gerekli görürse süreleri kısaltabilir.

### Sağlık muayenesi ücreti çalışandan alınabilir mi?

Hayır. Sağlık gözetiminin maliyeti işverene aittir ve İSG hizmetleri çalışanlara mali yük getirmeyecek şekilde sunulur (İSG Hizmetleri Yönetmeliği md. 9).

### Sağlık dosyaları ne kadar saklanır?

İşveren, çalışanların kişisel sağlık dosyalarını işten ayrılma tarihinden itibaren en az 15 yıl saklar (İSG Hizmetleri Yönetmeliği md. 7/1-b). Dosyalar gizlilik ilkesine uygun muhafaza edilir.

### OSGB sağlık raporu ücreti 2026'da ne kadar?

Tek bir ülke geneli tutar yoktur. Bedel; tehlike sınıfı, çalışan sayısı, muayene ve tetkik kapsamı ile sözleşme koşullarına göre değişir. Mod Mühendislik için çalışan sayınızı ve faaliyet alanınızı ileterek [yazılı teklif](https://modmuhendislik.com.tr/teklif/) alabilirsiniz.

## Dayanak ve kaynaklar

- [6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, md. 15 (sağlık gözetimi)](https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=6331&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5)
- İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG 20/7/2013 – 28713), periyodik muayene aralıkları ve süre tablosu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (RG 29/12/2012 – 28512; 4/2/2024 tarihli değişiklikle birlikte), md. 7, 9, 11/6