# İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti

> Mod OSGB, işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip iş güvenliği uzmanlarıyla çalışma ortamında alınması gereken tedbirleri belirler, uygulanmasını izler, çalışanlara eğitim verir ve tüm süreci izlenebilir kayıtlarla belgeler.

- URL: https://modmuhendislik.com.tr/osgb-hizmetleri/is-guvenligi-uzmani/
- Last updated: 23 Ekim 2026
- Primary topic: iş güvenliği uzmanı hizmeti

## Hizmetin kapsamı

MOD OSGB, işyerinin yer aldığı **tehlike sınıfına göre** belgeli, alanında deneyimli iş güvenliği uzmanı kadrosuyla hizmet verir. Uzmanlarımız çalışma ortamında mevzuat ışığında alınması gereken iş sağlığı ve güvenliği tedbirlerinin belirlenmesini ve uygulanmasının izlenmesini, çalışanlara eğitim verilmesini ve bilgilendirilmesini, meslek hastalıklarının önlenmesini ve ilgili birimlerle iş birliğini üstlenir.

Hizmetin temelinde işyerine özgü bir çalışma düzeni vardır. Uzman, işyerindeki süreçleri, ekipmanı ve vardiya düzenini tanır; tespitlerini **onaylı deftere** işler ve işverene yazılı olarak iletir. İş güvenliği alanında standart veri üretildiğinden, işverenler uygulamaları **karşılaştırılabilir ve izlenebilir** raporlarla takip edebilir.

## Uzmanın başlıca görevleri

- İşyerinde alınması gereken tedbirleri belirlemek ve uygulanmasını izlemek,
- [Risk değerlendirmesi](https://modmuhendislik.com.tr/osgb-hizmetleri/risk-degerlendirmesi/) çalışmasına katılmak ve sonuçlarını takip etmek,
- Çalışanların [iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerini](https://modmuhendislik.com.tr/egitimler/) planlamak ve vermek,
- [Acil durum planı](https://modmuhendislik.com.tr/osgb-hizmetleri/acil-eylem-plani/) ve tatbikatların hazırlanmasına katkı sağlamak,
- Kaza ve ramak kala olayların incelenmesine destek vermek,
- Yıllık çalışma planını ve yıllık değerlendirme raporunu hazırlamak,
- Tespit ve önerileri onaylı deftere yazmak.

## Aylık asgari hizmet süreleri

İş güvenliği uzmanının işyerinde çalışacağı süre, tehlike sınıfına ve çalışan sayısına bağlıdır. Mevzuattaki aylık asgari süre çalışan başınadır:

| Tehlike sınıfı | Çalışan başına aylık asgari süre |
| --- | --- |
| Az tehlikeli | 10 dakika |
| Tehlikeli | 20 dakika |
| Çok tehlikeli | 40 dakika |

Örneğin 60 çalışanlı tehlikeli sınıftaki bir işyerinde aylık asgari uzman süresi 1.200 dakikadır, yani 20 saat. İşyerinize özgü hesabı [hesaplayıcıyla](https://modmuhendislik.com.tr/osgb-saglik-raporu/) görebilir ya da [teklif alabilirsiniz](https://modmuhendislik.com.tr/teklif/).

## Çalışma biçimi

1. **Keşif ve tehlike sınıfı tespiti.** İşyeri gezilir, faaliyet ve çalışan sayısı üzerinden gereken süre belirlenir.
2. **Plan.** Yıllık çalışma planı ve eğitim planı işverenin onayına sunulur.
3. **Saha çalışması.** Uzman düzenli ziyaretlerle tespitlerini yapar, onaylı deftere işler ve takip eder.
4. **Raporlama.** Yıl sonunda yıllık değerlendirme raporu hazırlanır; sözleşme sonunda tüm kayıtlar işverene teslim edilir.

İşyeri hekimi ile birlikte yürütülen hizmetin sağlık tarafı için [işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli](https://modmuhendislik.com.tr/osgb-hizmetleri/isyeri-hekimi/) sayfasına bakabilirsiniz.

## Sık sorulan sorular

### İş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorunlu mu?

Evet. 6331 sayılı Kanun çerçevesinde işveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundadır. Bunu kendi personeliyle karşılayamıyorsa hizmeti OSGB veya ÇASMER'den alabilir; yükümlülük yine de işverende kalır.

### İş güvenliği uzmanı ayda ne kadar çalışır?

Mevzuattaki asgari süre çalışan başına aylık 10 dakika (az tehlikeli), 20 dakika (tehlikeli) ve 40 dakikadır (çok tehlikeli). Toplam süre bu değerin çalışan sayısıyla çarpılmasıyla bulunur. Hesap için [hizmet süresi hesaplayıcıyı](https://modmuhendislik.com.tr/osgb-saglik-raporu/) kullanabilirsiniz.

### Uzman belge sınıfları ne anlama gelir?

İş güvenliği uzmanları A, B ve C sınıfı belgeye sahip olur. A sınıfı belge tüm tehlike sınıflarında, B sınıfı tehlikeli ve az tehlikeli, C sınıfı yalnızca az tehlikeli işyerlerinde görev yapmaya olanak tanır. OSGB, işyerinin sınıfına uygun belgeli uzman görevlendirir.

### Onaylı defter nedir?

İş güvenliği uzmanı ile işyeri hekiminin tespit ve önerilerinin yazıldığı, seri numaralı, işyerine özel resmî defterdir. Yazılan tespitler işverene tebliğ edilmiş sayılır; defterin düzenli tutulmasından işveren sorumludur.

## Dayanak ve kaynaklar

- İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik (RG 29/12/2012 – 28512; 2015 ve 2024 değişiklikleriyle)
- İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (RG 29/12/2012 – 28512), md. 5, 7, 10, 13